SID26

Jasmin Hoffmann

Jasmin leitet die Unternehmensenwicklung der Emscher Lippe Energie GmbH (ELE) und gestaltet mit Leidenschaft Veränderung. Sie motiviert es, Menschen zusammenzubringen, Themen zu verbinden und Strategien in Bewegung zu bringen. Dynamik und Weiterentwicklung gehören für Jasmin genauso dazu wie der Blick fürs Ganze.


Rolle / Position:

Leiterin Unternehmensentwicklung

Unternehmen / Organisation:

Emscher Lippe Energie GmbH

Foto Credit:

Foto von Marc Dahlhoff


Beitrag

28.01
16:15
20min
„Vom Plan zum Puls: Wie Strategie, Kultur und Kompetenzentwicklung unsere Transformation lebendig machen“
Jasmin Hoffmann

In unserem Impuls nehmen wir euch mit auf unsere Reise der ganzheitlichen Transformation : von der Entwicklung bis zur Umsetzung. Wir geben Einblicke, wie bei uns Strategie, Kultur und Kompetenzentwicklung miteinander verzahnt sind und sich gegenseitig stärken. Dabei teilen wir offen, was bereits gut funktioniert und wo wir auf unserem Weg noch lernen und justieren. Freut euch auf praxisnahe Beispiele, ehrliche Erfahrungen und Anregungen, wie Transformation nicht nur geplant, sondern wirklich lebendig wird.

# Kultur & Wandel
makers.Stage